Regresa

¿Nurx acepta fondos HSA / FSA?

Es posible que pueda utilizar sus fondos HSA/FSA para pagar los servicios de Nurx.

Los costos cubiertos generalmente incluyen:

  • Tarifas de atención continua
  • Costo de medicación
  • Copagos y deducibles

 

¿Cómo puedo utilizar los beneficios de HSA/FSA para pagar los servicios de Nurx?

Generalmente, tiene dos opciones. Si tiene alguna pregunta, le recomendamos comunicarse con el administrador de su plan (como HealthEquity, Optum Bank, Fidelity, WEX, etc.).

Opción 1: Utilice su tarjeta HSA/FSA como su método de pago principal

    1. Pacientes nuevos:Puede utilizar su tarjeta HSA o FSA como método de pago principal durante el proceso de pago de su consulta inicial.
    2. Pacientes existentes: ¿Ya tienes una cuenta? Agrega tu Tarjeta HSA o FSA como su método de pago principal en su cuenta.

Nota: En ocasiones, las tarjetas HSA/FSA pueden ser rechazadas debido a restricciones del plan. En ese caso, recibirá un correo electrónico solicitándole que actualice su método de pago.

Opción 2: Pagar ahora y luego solicitar el reembolso

    1. Aplica tu tarjeta personal y paga de tu bolsillo.
    2. Envíe un mensaje a su equipo de 'Soporte de cuenta' de Nurx en su panel de control para solicitar una factura aquí.
    3. Envíe esta factura al administrador de su plan HSA/FSA (normalmente, esto se hace directamente a través de su sitio web o aplicación. Si no está seguro, puede consultar con su representante del plan de salud de recursos humanos (“RR. HH.”) en el trabajo).

 

¿Cómo puedo verificar si tengo fondos HSA/FSA disponibles?

A continuación se muestran algunas formas en las que puede encontrar esta información:

  • Busque una tarjeta de débito HSA o FSA que pueda haber recibido.
  • Revise su talón de pago (puede mostrar deducciones antes de impuestos para HSA/FSA).
  • Inicie sesión en su portal de beneficios (generalmente a través del sitio de Recursos Humanos de su empleador).
  • Llame al número que aparece en su tarjeta de seguro o beneficios.
  • Pregúntele al equipo de Recursos Humanos y beneficios de su empleador si no está seguro.

Obtenga más información sobre cómo funciona la FSA aquí | Obtenga más información sobre cómo funciona la HSA aquí

Volver