Cómo gastar FSA y HSA $ en salud sexual

Una forma inteligente de ahorrar dinero: guardar dólares antes de impuestos en una cuenta de gastos flexibles (FSA) o una cuenta de ahorros para la salud. Puede usar el dinero para pagar muchos gastos médicos y de salud, al tiempo que reduce sus ingresos imponibles, lo que significa que puede pagar menos o recuperar más dinero cuando presente su declaración de impuestos. Obtenga más información sobre cómo funcionan estos planes y qué cubrirán en lo que respecta a su salud sexual.

Con Nurx, puede usar su tarjeta de crédito FSA o HSA para pagar medicamentos, kits de prueba, copagos del seguro y el costo de nuestra consulta médica.

¿Qué son las FSA y las HSA?

An FSA es una opción ofrecida por muchos empleadores y le permite tener un porcentaje fijo de sus ingresos antes de impuestos retenido de cada cheque de pago. Puede usar el dinero para pagar ciertos gastos médicos, ya sea directamente (usando una tarjeta de crédito especial de la FSA) o recibiendo un reembolso.

Una cuenta de ahorros para la salud (HSA) es muy similar a una cuenta FSA en muchos aspectos, pero está diseñada para personas con planes de seguro con deducibles altos y no es necesario que la administre un empleador. Las contribuciones antes de impuestos se pueden realizar directamente a través de la nómina de la empresa de un empleado. También es posible realizar contribuciones deducibles de impuestos en cualquier momento. Estas contribuciones luego se utilizan para pagar los gastos médicos calificados.

¿Cuáles son las diferencias entre las FSA y las HSA?

Hay algunas claves diferencias entre las FSA y las HSAque incluyen:

• Cuánto puedes contribuir: Hay diferentes límites de contribución para cada tipo de cuenta. A partir de 2019, la cantidad máxima que se puede contribuir a una FSA es $ 2,700 y la cantidad máxima que se puede contribuir a una HSA es $ 3,500 para individuos y $ 7,000 para familias. Puede cambiar cuánto contribuye a una HSA en cualquier momento, pero las contribuciones para las FSA solo se pueden ajustar durante la inscripción abierta o debido a un cambio en el estado familiar o el empleo.
• Quién puede inscribirse: Las HSA solo están disponibles para personas empleadas en planes de atención médica con deducibles altos, mientras que cualquier persona con un plan de seguro médico puede inscribirse en una FSA si su empleador se la ofrece. Las personas que trabajan por cuenta propia no pueden obtener una FSA, pero pueden calificar para una HSA si también tienen un plan de atención médica con deducible alto.
• Cuando tienes que usar el dinero: El dinero de la FSA generalmente vence al final del año o en un período de gracia predefinido, y no recibirá un reembolso por los fondos no utilizados, aunque algunos planes le permiten transferir una cierta cantidad de dinero al año siguiente. El dinero de la HSA no vence y se transfiere al año siguiente. Además, los fondos de la HSA se colocan en una cuenta de inversión donde pueden crecer libres de impuestos con el tiempo y las distribuciones están libres de impuestos.

Excepto en los casos en que los empleadores permitan una FSA de “propósito limitado” (LPFSA), no puede tener una HSA y una FSA a la vez. Tenga en cuenta que una LPFSA solo se puede utilizar para cubrir los gastos de atención dental y de la vista.

Uso de una FSA o HSA para gastos de salud sexual

Ahora que comprende los conceptos básicos sobre estas opciones de seguro médico, es posible que se esté preguntando para qué puedes usarlos. La buena noticia es que la mayoría de las necesidades de salud sexual están cubiertas por estos planes, que incluyen:

• Anticonceptivos y otros medicamentos recetados
• pastilla del día después
• Tratamiento de fertilidad, incluida la fertilización in vitro.
• Exámenes físicos
• Las pruebas de embarazo
• Pruebas predictoras de ovulación
• Esterilización
• Vasectomía y reversión de vasectomía

Los fondos de una FSA o HSA se pueden usar para cubrir sus propios gastos médicos, así como los de su cónyuge y dependientes elegibles. En general, puede utilizar los fondos de la HSA y los fondos de la FSA para pagar deducibles, copagos y coseguro, pero no se pueden utilizar para pagar primas de seguro. Estas cuentas también se pueden utilizar para algunas necesidades médicas importantes, como las pruebas de embarazo. Desafortunadamente, productos menstruales como los tampones y las toallas sanitarias no están clasificados como gastos médicos, por lo que no puede usar el dinero antes de impuestos en su FSA o HSA para cubrirlos.

Uso de fondos FSA y HSA

Para recibir un reembolso de su FSA o HSA, deberá guardar los recibos y probablemente completar un formulario. Cualquier gasto médico o de salud que cubra con estos fondos debe informarse al IRS, por lo que la documentación detallada es imprescindible.

La mayoría de los proveedores de atención médica están muy familiarizados con las cuentas FSA y HSA y pueden ayudarlo a determinar qué documentación necesita para el reembolso adecuado. Su FSA o HSA debería reembolsarle Nurx ™  atención, incluidos los gastos de bolsillo para los kits de prueba de ITS, pastillas anticonceptivas como Lutera y Errin, anticonceptivo de emergenciao kits de prueba casera del VPH para la detección del cáncer de cuello uterino. Simplemente envíe un recibo a su FSA o HSA para el reembolso.

Si tiene una FSA, no olvide hacer los gastos necesarios antes de finales de 2019 para no perder el dinero que guardó. Si tiene dinero extra para gastar, compre en FSAstore.com para encontrar cosas que han sido evaluadas previamente para ser elegibles para reembolso.

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